Geef van de volgende effecten van de management stijl van Southgate aan of deze als mogelijk gevolg worden genoemd in alinea's 7 en 8.
Noteer 'wel' of 'niet' achter elk nummer op het antwoordblad.
1.Er is een grotere kans dat er verrassende oplossingen worden aangedragen.
2.Er wordt aantoonbaar minder geruzied.
3.Men is eerder bereid om fouten toe te geven.
4.Men is eerder bereid om hard te werken.
