Hoe maak ik een samenvatting van een interview?

Een samenvatting van een interview maken helpt je om de belangrijkste informatie, standpunten en conclusies uit een gesprek helder en beknopt weer te geven. Dit is handig voor bijvoorbeeld verslagen, analyses of om de kern van een gesprek snel terug te kunnen vinden.

Hier zijn de stappen om een effectieve samenvatting van een interview te maken:

1. Luister of lees aandachtig: Ga het interview (audio, video of transcript) grondig door. Probeer de algemene strekking en de belangrijkste onderwerpen te begrijpen.
2. Identificeer de kernpunten: Noteer de belangrijkste vragen die gesteld zijn en de kernantwoorden die de geïnterviewde geeft. Let op de hoofdgedachten, standpunten en conclusies.
3. Filter details en herhalingen: Laat specifieke voorbeelden, herhalingen, uitweidingen en minder belangrijke details weg. Focus op de essentie van wat er gezegd is.
4. Noteer belangrijke citaten: Als er specifieke uitspraken zijn die cruciaal zijn of de kern van een standpunt perfect weergeven, noteer deze dan. Gebruik ze spaarzaam en alleen als ze echt nodig zijn.
5. Gebruik je eigen woorden: Herschrijf de kernpunten in je eigen woorden om de informatie te verwerken en de samenvatting beknopt te houden.
6. Structureer de samenvatting: Organiseer de genoteerde punten logisch. Je kunt dit doen per thema, per vraag of chronologisch. Zorg voor een duidelijke inleiding die aangeeft waar het interview over ging en een conclusie die de belangrijkste bevindingen samenvat.
7. Controleer op volledigheid en beknoptheid: Lees je samenvatting door en controleer of alle belangrijke informatie uit het interview is opgenomen en of er geen overbodige informatie in staat.

Voor meer gedetailleerde uitleg en handige tips kun je ook de pagina 'Samenvatting maken van een interview' op JoJoschool.nl raadplegen.