13.4 Ondernemingsraad, medezeggenschapsraad en vakbond

Publiek

Woorden in deze lijst (7)

Origineel

Ondernemingsraden: De ondernemingsraden in ondernemingen zijn bedoeld om te komen tot structureel (regelmatig) overleg tussen de werkgevers en de werknemers. De taken zijn het leveren van een bijdrage aan het goed functioneren van de onderneming en het behartigen van de belangen van de werknemers.
Adviesrecht: De werkgever moet de OR in de gelegenheid stellen advies uit te brengen over voorgenomen besluiten van de werkgever.
Instemmingsrecht: Wanneer de OR een voorgenomen besluit van de werkgever, waarvoor instemming van de OR vereist is, afwijst, mag de werkgever dat besluit niet uitvoeren.
Informatierecht: De werkgever is verplicht alle informatie te verstrekken die de raad nodig heeft om zijn taken goed te kunnen vervullen.
Initiatiefrecht: De OR mag zelf met voorstellen komen.
Medezeggenschapsraden: Een medezeggenschapsraad (MR) is een zelfstandig orgaan voor medezeggenschap bij organisaties die niet vallen onder de Wet op de ondernemingsraden (WOR), zoals scholen.
Vakbonden: Vakbonden zijn niet-commerciële organisaties die opkomen voor de belangen van de leden. De leden van vakbonden zijn vooral werknemers.