Leerdoelen
•Je kunt de voor- en nadelen van een arbeidsrelatie versus zelfstandig ondernemerschap beoordelen
•Je kunt de benaderingswijzen van causation en effectuation uitleggen
•Je kunt de verschillende fasen noemen bij het proces van causation
•Je kunt de verschillende fasen noemen bij het proces van effectuation
Loondienst en zelfstandig ondernemerschap
Voordelen van in loondienst:
•Zekerheid: een vast salaris en voorspelbare werktijden.
•Voordelen: inclusief vakantiedagen en pensioenopbouw.
Nadelen van in loondienst:
•Beperkte vrijheid: minder ruimte om persoonlijke voorkeuren en doelen na te streven.
•Beperkte verantwoordelijkheid: minder zeggenschap over werkomstandigheden en projectkeuzes.
Voordelen van zelfstandig ondernemerschap:
•Vrijheid en flexibiliteit: je kunt je eigen tijd indelen en beslissingen nemen over je werk.
•Winstpotentieel: investeringen kunnen direct rendement opleveren.
Nadelen van zelfstandig ondernemerschap:
•Financiële onzekerheid: inkomsten kunnen fluctueren, vooral tijdens crises zoals de coronapandemie.
•Eigen verantwoordelijkheid: je moet zelf alle aspecten van de onderneming regelen, wat tijdrovend kan zijn.
Causation en effectuation
Causation
Causation is een resultaatgerichte benadering bij ondernemerschap. Hierbij is er een duidelijk doel voor ogen, en de focus ligt op de middelen die nodig zijn om dat doel te bereiken.
Proces van causation
•Bepaal een doelstelling: begin met een duidelijk bedrijfsdoel.
•Segmentatie: identificeer de doelgroep voor jouw product.
•Geconcentreerd: wanneer de ondernemer voor een marktsegment kiest waarvoor een marketingmix wordt ontwikkeld. Je focust je op een klein stukje van de markt.
•Gedifferentieerd: wanneer de ondernemer meerdere marktsegmenten kiest en per segment een marketingmix ontwikkelt. Je focust je op verschillende segmenten.
•Ongedifferentieerd: wanneer de ondernemer een product voor de gehele markt produceert.
•Positioneren: positioneer ten opzichte van je concurrenten.
•Middelen analyseren: onderzoek welke middelen je nodig hebt (financiën, personeel, etc.).
•Ondernemersplan schrijven: leg je ideeën, marketing- en financieel plan vast. Ook kijk je naar de verschillende financieringsmogelijkheden en zoek je uit wat je verder nog allemaal moet realiseren (bijvoorbeeld inschrijven bij de Kamer van Koophandel).
Effectuation
Effectuation is een meer flexibele en adaptieve benadering van ondernemerschap. Bij effectuation begin je met de middelen die je al hebt, in plaats van met een vast doel. Deze benadering is nuttig bij het navigeren door onbekende situaties.
Proces van effectuation
1.Begin met de beschikbare middelen: kijk naar wat je hebt (vaardigheden, contacten, kennis).
2.Ontwikkel flexibele doelen: doelen kunnen evolueren op basis van feedback en ervaring.
3.Innovatie en aanpassingsvermogen: pas je aanbod aan op basis van klant feedback.
Vijf principes van effectuation
1.Bird in the hand: begin met de middelen die je hebt.
2.Affordable loss: bepaal vooraf hoeveel je bereid bent te verliezen.
3.Lemonade: wees bereid om kansen te creëren uit onverhoopte situaties.
4.Crazy quilt: werk samen met anderen die in jouw idee geloven.
5.Pilot in the plane: jij bent verantwoordelijk voor de richting van jouw onderneming.
